经营部部长职责

1、负责做好本部门人员分工，并做好协调工作；做本部门人员理论学习工作和专业技术能力，努力提高人员的综合素质，做到敬岗爱业。

2、负责组织本部门人员按照国家招投标法、合同法等相关法律、法规要求,结合本公司实际情况科学合理组织编制与经营管理相关的各项规章制度,并进行适时的补充、修改和完善。

3、负责组织协调各相关专业部门编写招投标文件；监督经营人员对对招投标资料的保密工作，严禁向他人泄露，损害公司利益。

4、收集经营信息，掌握市场动态，深入调查研究，为公司决策提供依据。

5、参加与建设单位合同条件的谈判，并负责审查合同内容，经总经理审批后，方可与建设单位签订。

6、负责审核签订的专业分包合同、劳务分包合同，必须企业证件齐全有效；符合施工合同内容的主要条款及公司的指定要求后，报送公司经理及主管领导审批后。

7、搞好沟通和协调；对内和本公司科室之间做好协调配合，努力营造良好工作环境。对外做好联系、联络、接待以及公关工作；经常同上级和合作单位保持联系，及时沟通信息。

8、做好领导临时安排的工作。